Trưởng Phòng Rủi Ro Hoạt Động – Hà Nội – GPBank

Tổng quan về GPBank

Ngày 17/01/2025, GPBank chuyển đổi mô hình hoạt động thành Ngân hàng TNHH MTV do VPBank sở hữu 100% vốn. Đây là bước ngoặt quan trọng, đánh dấu giai đoạn phát triển mới với nền tảng tài chính vững mạnh, công nghệ hiện đại và định hướng khách hàng làm trọng tâm. GPBank đang xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch – nơi mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và cùng kiến tạo giá trị bền vững.

Mục đích của công việc:

- Quản lý nhân sự và công việc Phòng Quản lý rủi ro Phi tài chính;

- Nhận diện, đánh giá, quản lý rủi ro hoạt động trong ngân hàng qua các công cụ quản lý rủi ro hoạt động như: Thu thập sự kiện tổn thất; Chi số rủi ro chính; Tự đánh giá rủi ro và chốt kiểm soát; Rà soát Quy trình/Quy định;… nhằm nhận diện/phát hiện sớm các rủi ro và có những giải pháp phù hợp để giảm thiểu tổn thất phát sinh cho ngân hàng.

Các hoạt động chính:

- Triển khai công cụ Thu thập và phân tích sự kiện RRHĐ;

- Triển khai công cụ Chỉ số rủi ro chính;

- Triển khai công cụ Tự đánh giá rủi ro và chốt kiểm soát;

- Rà soát, góp ý với các quy định, quy trình, sản phẩm mới;

- Quản lý hoạt động rủi ro hoạt động thuê ngoài;

- Các phát hiện, sáng kiến nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro hoạt động trong ngân hàng;

- Đào tạo, truyền thông về rủi ro hoạt động;

- Đào tạo nội bộ cho các nhân sự của Phòng.

1. Trình độ Học vấn: Trình độ ĐH trở lên các ngành Ngân hàng, Tài chính,…

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực ngân hàng.

3. Các Kỹ Năng

- Kỹ năng làm việc nhóm;

- Kỹ năng phân tích, tư duy logic;

- Thành thạo tin học văn phòng, hệ điều hành Window;

- Ưu tiên những ứng viên có Tiếng Anh tốt.(TOIEC 600 điểm trở lên).

4. Các Kinh nghiệm Liên quan: 5  năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng ở vị trí quản lý rủi ro hoạt động.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè;

- Bảo hiểm theo quy định của pháp luật;

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).