Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh Phân Khúc Tiểu Thương - Hội Sở Hồ Chí Minh - TA047

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Trưởng Phòng
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Bán hàng / Kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 12/02/2023
Chia sẻ Facebook Linkedin Google Plus Lưu việc làm này

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

Phát triển kinh doanh:

  • Chịu trách nhiệm phát triển và ký hợp tác với các đối tác Lead khách hàng tiểu thương cung cấp cho ĐVKD
  • Phối hợp cùng các phòng ban hội sở xây dựng quy trình và các sản phẩm phù hợp cho từng đối tác cung cấp Lead nhằm tối ưu cơ hội kinh doanh
  • Đánh giá chất lượng Lead, tỷ lệ chuyển đổi, chất lượng khách hàng để đề xuất các chính sách phù hợp
  • Tìm kiếm và phát triển các cơ hội bán hàng và phát triển Lead mới cho Trung tâm và cho ĐVKD

Tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh với các đối tác bên ngoài

Quản lý lead khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện hữu:

  • Quản lý Lead KH tiềm năng và KH hiện hữu, phối hợp với các đơn vị liên quan đảm bảo phân bổ lead hợp lý và hiệu quả.
  • Xây dựng và vận hành tổng thể các quy trình tạo lead, phân bổ lead và khai thác lead giữa các sản phẩm, phân khúc và đơn vị kinh doanh.
  • Định kỳ báo cáo về tình hình khai thác lead theo vị trí, sản phẩm và đưa ra các đề xuất, giải pháp phù hợp
  • Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng,...

2. Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm quản lý mảng phát triển kinh doanh và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hấp dẫn dành cho vị trí CBQL
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết, Lương tháng 13, Lương thành tích (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7

Mọi Người Cũng Xem

Gia nhập cùng VPBank

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Kết nối với VPBank

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.