Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Job Benefit

  • Laptop
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Annual Leave

Job Description

1. Xây dựng, thiết kế, hoạch định:  kế hoạch, chính sách, quy trình, mô hình,
 - Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đánh giá năng lực, nâng cấp, bảo trì các hệ thống trong đơn vị phù hợp với chiến lược phát triển công nghệ trên toàn ngân hàng, khuyến cáo của nhà cung cấp.
 - Hỗ trợ xây dựng kế hoạch triển khai các dự án bảo mật, an toàn thông tin trong hoạt động vận hành đáp ứng tuân thủ quy định, an toàn thông tin của ngân hàng.
 - Hỗ trợ xây dựng kế hoạch triển khai các sáng kiến quan trọng, dự án được phân công, đảm bảo việc thực hiện và chuyển giao.
2. Triển khai công tác liên quan đến vận hành và phát triển
 - Phối hợp đánh giá giải pháp, đề xuất của bên thứ ba cho các dự án nâng cấp hoặc các yêu cầu thay thế các đổi hệ thống trong phạm vi đơn vị quản lý.
 - Phối hợp với nhà cung cấp sản phẩm/dịch vụ, bên thứ ba xác định giải pháp triển khai đảm bảo triển khai hiệu quả và tối ưu chi phí.
 - Phối hợp rà soát tổng thể hiện trạng của hệ thống, đề xuất giải pháp và lộ trình cải tiến cũng như kế hoạch triển khai chi tiết để đạt được kỳ vọng kinh doanh.
 - Phối hợp giám sát, đánh giá các hoạt động thuê ngoài và đánh giá đối tác.
 - Phối hợp giám sát quá trình phát triển hệ thống và dự án, đảm bảo quá trình phát triển tuân theo quy trình phát triển và phù hợp với kiến trúc toàn hàng.
 - Phối hợp đánh giá giải pháp, đề xuất của bên thứ ba cho các dự án nâng cấp hoặc các yêu cầu thay thế các đổi hệ thống.
 - Phối hợp kiểm tra và nghiệm thu giải pháp, mã nguồn, sản phẩm, tài liệu phát triển do đối tác/nhà cung cấp dịch vụ chuyển giao.
 - Phối hợp triển khai thiết lập yêu cầu kỹ thuật cho đối tác thuê ngoài, quản lý đối tác, theo dõi và xây dựng báo cáo hiệu quả hoạt động của đối tác.
 - Triển khai các sáng kiến tối ưu hóa, tự động hóa quy trình phát triển, vận hành dịch vụ và thiết kế mẫu theo các nguyên tắc kiến trúc hạ tầng doanh nghiệp
 - Triển khai các giải pháp giải quyết sự cố giúp khôi phục dịch vụ sớm nhất và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.
 - Triển khai các công tác vận hành hệ thống, bảo trì hệ thống, đánh giá tổng thể hiệu năng các hệ thống đơn vị quản lý.
 - Phối hợp triển khai công tác hỗ trợ thông tin phục vụ các chương trình kiểm toán, đánh giá nội bộ liên quan đến các hệ thống cung cấp dịch vụ/sản phẩm trong đơn vị.
3. Giám sát hiệu quả hoạt động: Kiểm tra, giám sát, đánh giá, tuân thủ…
 - Đánh giá công tác triển khai các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất hệ thống đảm bảo đáp ứng SLA.
 - Đánh giá định kỳ năng lực các hệ thống trong đơn vị một cách hiệu quả, đề xuất các chiến lược/kế hoạch để cải thiện và nâng cấp.
 - Đánh giá chất lượng các yêu cầu kỹ thuật cho đối tác thuê ngoài và hiệu quả hoạt động của đối tác.
 - Đánh giá công tác vận hành, đánh giá năng lực, quản lý tài nguyên, bảo trì các hệ thống, các chính sách tuân thủ về quy trình/quy định và bảo mật hệ thống.
4. Cải tiến, đề xuất cải tiến:
 - Cải tiến các công cụ giám sát, cảnh báo các hệ thống trong đơn vị quản lý.
 - Cải tiến năng lực các hệ thống trong đơn vị nhằm tối ưu hóa hiệu suất hệ thống đảm bảo đáp ứng SLA.
 - Đề xuất cải tiến các quy trình vận hành, phát triển nội tại trong đơn vị nâng cao năng suất chung.
 - Đề xuất cải tiến giải pháp tối ưu hỗ trợ sản phẩm/dịch vụ/người dùng.
5. Phát triển, đào tạo (con người, đội nhóm, ..)
 - Cập nhật thường xuyên chiến lược phát triển của khối.
 - Cập nhật chuyên môn sâu về các hệ thống chủ chốt, quy trình phát triển của khối.
 - Cập nhật thường xuyên kiến thức nghiệp vụ các mảng trong ngân hàng.
 - Cập nhật quy trình phát triển, quy trình vận hành chung của khối, phối hợp làm rõ và báo cáo vai trò trách nhiệm của đơn vị.
 - Đào tạo các thành viên trong đơn vị về các quy trình phát triển, kĩ năng công nghệ mới.
6. Others:
 - Tham gia tư vấn đưa ra giải pháp nhằm tư vấn hướng phát triển cho dự án
 - Các công việc khác do sự phân công của Head of Domain, Head of Center, CIO.

Job Requirement

Trình độ đào tạo

  •  Tốt nghiệp cử nhân về khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan được ưu tiên hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương.

Kiến thức/ Chuyên môn cần có

  • Kinh nghiệm chuyên sâu trong các sản phẩm tích hợp như IBM, TIBCO, Oracle, Mulesoft...
  • Kiến thức toàn diện/chuyên sâu về các khía cạnh liên quan đến dịch vụ CNTT và tính ứng dụng của các nền tảng công nghệ đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính.
  • Kiến ​​thức về kiến trúc, phát triển và vận hành trên các dịch vụ đám mây của các nhà cung cấp đám mây thông dụng như AWS, Azure, GCP, Oracle Cloud.
  • Quen thuộc với thiết kế/phát triển/vận hành các hệ thống/ứng dụng trên kiến trúc micro-service.
  • Kiến thức toàn diện/chuyên sâu triển khai/vận hành ứng dụng trên nền tảng Docker/Container.
  • Kiến thức toàn diện/chuyên sâu với CI/CD, Automation framework.

Các kỹ năng/ Skills

  • Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
  • Kỹ năng điều phối, quản lý công việc.
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng phân tích yêu cầu người dùng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo tốt.
  • Tư duy logic.
  • Tư duy về hệ thống phần mềm.
  • Tư duy sáng tạo.
  • Tính kỷ luật cao.

Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

  • Kiến thức toàn diện/chuyên sâu về các hệ thống quan trọng trong ngân hàng đặc biệt là hệ thống Core, hệ thống Thẻ.
  • Kiến thức toàn diện/chuyên sâu triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên VPBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Ứng tuyển" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ VPBank. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại VPBank. (Lưu ý: Ứng viên có thể Ứng tuyển bằng CV cá nhân)

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Similar Jobs

Expired Date: 20/10/2025

Backend Developer - IT Corp - TA172

  • Location: Ha Noi
  • Number: 1
Expired Date: 16/10/2025

Frontend Developer - IT Corp - TA172

  • Location: Ha Noi
  • Number: 3
Expired Date: 16/10/2025

CVCC Bảo mật CNTT - TA171

  • Location: Ha Noi
  • Number: 2
Expired Date: 13/10/2025

IT Ops/ DevOps (T24) - Hà Nội - TA150

  • Location: Ha Noi
  • Number: 2
Expired Date: 05/10/2025
Expired Date: 03/10/2025

DevOps Expert - Hà Nội - TA150

  • Location: Ha Noi
  • Number: 1
Expired Date: 03/10/2025
Expired Date: 27/09/2025
Expired Date: 06/10/2025

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.