Welcome To Talentnetwork

Join VPBank Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Chuyên Viên Cao Cấp Thúc Đẩy Hiệu Quả - Hà Nội - TA112

Work Location Ha Noi
Job Level Experienced (Non - Manager)
Job Type Permanent
Experiences 3 - 5 Years
Salary Negotiable
Industry Insurance, Sales / Business Development, Retail / Wholesale, Real Estate, Professional Job, Securities, Customer Service, Banking, Transaction Banking Division, Accounting and Finance Division
Deadline to Apply 05/04/2023
Share Facebook Linkedin Google Plus Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên VPBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng VPBank – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại VPBank.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review

Job Description

  1. Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ công việc bán hàng của đơn vị kinh doanh Khối KHCN thêm năng suất và hiệu quả. Vận hành các công cụ này, thường xuyên đánh giá, cải tiến công cụ
  2. Xây dựng và triển khai các quy định liên quan đến khen thưởng, kỷ luật CBNV theo các yếu tố liên quan đến kết quả bán hàng
  3. Phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu suất lao động lực lượng bán hàng của các kênh, các đơn vị kinh doanh theo Vùng, nắm bắt tình hình đặc thù kinh doanh của kênh, Vùng và phối hợp hỗ trợ các GĐ Kênh, GĐ Vùng đề xuất, triển khai các giải pháp cải thiện kết quả kinh doanh, hiệu suất lực lượng bán hàng
  4. Quản lý hiệu quả các chương trình sale contest, micro marketing
  5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Khối và Tổng Giám đốc từng thời kỳ;

Job Requirement

1.Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

  • Cử nhân

2.Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertistich

  • Kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính ngân hàng từ 3 năm trở lên
  • Hiểu biết về mô hình bán, đặc điểm sản phẩm, tính chất vùng miền của mỗi địa bàn
  • Hiểu biết các hệ thống hỗ trợ bán như CRM, sale force,...
  • Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ, chương trình tiếp thị

3.Các Kỹ Năng/ Skills

  • Thúc đẩy hiệu suất
  • Phân tích, đánh giá

4.Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

  • Phân tích kinh doanh
  • Bán hàng
  • Thúc đẩy bán hàng

5.Các năng lực cần có/ Required Competencies

  • Giải quyết vấn đề
  • Phân tích
  • Tương tác, đàm phán, gây ảnh hưởng

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  •    Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  •    Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  •    Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  •    Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  •    Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  •    Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  •    Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, họchỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

VPBank Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.