Young Talents 2025 KHỐI QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Khối Quản trị Nguồn nhân lực (HR Division) đang tìm kiếm Young Talents làm việc tại Hà Nội để cùng thực hiện sứ mệnh thu hút, phát triển, gìn giữ, gắn kết nhân tài hiệu quả, góp phần thực hiện thành công chiến lược của Ngân hàng, thông qua các chức năng nhiệm vụ như:

• Hoạch định chiến lược & chính sách nguồn nhân lực;
• Đối tác nhân sự;
• Thu hút & tuyển chọn nhân tài;
• Đào tạo, quản trị & phát triển nhân tài; 
• Quản lý ngân sách & định biên nhân sự;
• Quản lý cơ cấu tổ chức & hệ thống công việc;
• Xây dựng chính sách & triển khai các chương trình lương thưởng, đãi ngộ;
• Quản lý & đánh giá hiệu quả làm việc;
• Quản lý hệ thống, văn bản nhân sự & quan hệ lao động;
• Phát triển tổ chức, gắn kết nhân viên, củng cố văn hóa doanh nghiệp…

Các Young Talents được tuyển dụng sẽ làm việc tại 1 trong 4 phòng ban sau:

• Trung tâm Đối tác nhân sự & tuyển dụng
• Học viện VPBank
• Phòng Chính sách đãi ngộ & Hiệu quả làm việc
• Phòng Chiến lược, Quản trị Nhân tài & Phát triển tổ chức

• Sinh viên xuất sắc đang học năm cuối, mới tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ từ các trường ĐH trong và ngoài nước, có dưới 1 năm kinh nghiệm làm việc và các ứng viên nội bộ đạt yêu cầu.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế đối ngoại, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị Nhân sự, Công nghệ thông tin, Quản trị rủi ro, Truyền thông, Khoa học Dữ liệu, Phân tích Dữ liệu và các ngành liên quan khác...
• Tiếng Anh tốt là lợi thế
• Khả năng giao tiếp tốt, học hỏi nhanh, tinh thần không ngại thử thách, và thích nghi nhanh với sự thay đổi.
• Yêu thích và mong muốn làm việc và gắn bó lâu dài tại VPBank.
• Ứng viên có thành tích học tập vượt trội, đã đạt các giải thưởng có uy tín/bằng khen/sáng kiến được ghi nhận bởi tổ chức và doanh nghiệp trong và ngoài nước là một lợi thế.